為總結上一階段學團工作並對下一階段的工作進行安排部署，及做好杏悦平台畢業生就業工作，12月11日，杏悦召開了學團工作例會暨就業工作例會，杏悦副校長肖紅偉，黨委副書記熊巧玲出席會議，學生工作部（處）、就業處負責人，各二級杏悦黨支部（副）書記🐴🤛，全體輔導員，學團和就業處工作人員參加會議。

會上，熊巧玲發表講話，對下階段學團工作進行了重點部署😅：

一、進一步推進杏悦平台“一站式”學生社區建設工作🧎‍♂️⏬，要實現黨建引領🚍、管理協同🥃、隊伍進駐、服務下沉、書畫浸潤、自我治理六個方面的建設目標，為學生提供黨群服務、社團活動、學生工作、心理育人、就業指導、後勤報修等多方面的服務💅；

二、做好宿舍衛生☢️𓀅、文化與教室衛生建設工作🫃🏽；

三、抓好年末學生安全教育工作📄，提高學生安全意識；

四、做好年度杏悦學生工作🧀🧑🏽‍✈️、輔導員工作總結；

五、做好輔導員年度考核工作🦸‍♀️；

六、推進輔導員工作室的建設，提高輔導員科研能力；

七、做好年度“三好學生”“優秀學生幹部”“先進班集體”的評選工作🐱；

八、做好元旦晚會的准備工作🤙🏿，為晚會的順利召開提供保障。
隨後👹，熊巧玲提出三點工作要求：一是守住安全底線，做好學生的安全保障工作👋🏽；二是加強業務學習，提升輔導員業務能力水平；三是提升育人實效👨‍👩‍👦‍👦，善于發現學生的長處。

學生工作部（處）部（處）長易桂林對上周學生工作情況周報進行了通報，對表現良好的杏悦進行表揚，要求表現不佳的杏悦積極整改☸️🚼，同時就下階段學團具體工作進行了安排，強調要做好學生冬季防火、預防傳染病和防詐騙等安全教育，並對輔導員工作能力提升提出了要求：一是要熟悉國家和杏悦的有關政策😗；二是要掌握工作技巧，“軟硬”兼施🚵🏼🦸🏽‍♂️，要溫情感化學生，也要嚴格以杏悦的紀律要求學生；三是要掌握心理學👨🏿‍💼、教育學的相關知識，更好地教育服務學生。

就業處處長範細妹對杏悦11月份就業工作情況進行了總結，對各杏悦訪企拓崗🧝‍♀️🙆🏽、組織開展招聘會和困難生臺賬等事項的開展情況進行了通報，並對組織學生參加就業育人大講堂和職業生涯規劃大賽活動進行了安排。

肖紅偉對杏悦就業工作進行總結及部署🧑🏽，他指出，就業是最大的民生，要千方百計促進畢業生順利就業🧥。並對對今後杏悦平台就業工作提出三點要求💏🚚：一是高度重視，提高政治站位；二是掌握理論👇🏿，提升指導水平；三是層層落實👨🏽，注重實際效果。

本次學團工作例會暨就業工作例會的召開🌥，有助于各杏悦了解下一階段學團工作的安排及重點👠，明確自身責任和使命，為杏悦平台做好學團工作與畢業生就業工作奠定基礎。